前陣子和朋友F在msn上聊天。
他在這間公司已經做了很久，可是同樣的問題老是重複發生，讓他很厭煩，甚至好幾次想離開。而這次的起因，又是同一個同事 A 所引起。
地點：台灣某辦公室
起因：
F的朋友寄了一箱蜜棗到公司給他，F因為好心要和同事分享，所以跟他們說，每個人可以帶一些回家。這時大家湊過來，拿了小的塑膠袋裝了幾顆回家，偏偏只有A小姐，拿了一個大塑膠袋過來，然後往裡面裝刻意挑過的大蜜棗，並且跟F 說：我算跟你買好了。並且拿了NT 100 給F，朋友F說：『不用了，這是我請你們的。』其他的同事看了，某個站出來說：『A ，你拿那麼多，至少有2公斤，以外面的價錢，只給100，太少了！你拿的這些都超過100了。』A小姐聽了，臉臭的多拿出一張100給F。
其他同事也因為A給錢，所以也不好意思白拿，紛紛給朋友F錢。
沒想到A小姐，因為給了朋友F 錢後，更理所當然的拿了很多蜜棗，甚至還偷偷趁朋友不注意多拿一些回家。（朋友有看見，只是不想計較）更扯的是，隔天一早，朋友F一打開信箱，就看見A 小姐寫的一封簡短信件：
棗子要還我100元 謝謝
不好意思拉
為了不佔雙方便宜,我下班特別經過我家巷口水果店去稱我那些棗子，
老闆有借我稱說~~
公司的那個稱子太奇怪了 一點都不對喔
我那袋是 2.14 台斤
比較水果店賣的大小是1斤 45元 換算
我的2.14*45 = 96.3 算100元啦 所以你要再還我 100 啦
謝謝
朋友F看了之後，很生氣，並不是因為要退錢的關係，而是這個人的人格問題，因為A 說，其他同事也去問過市價多少，不過F私下問，卻沒這回事。後來朋友乾脆把昨天A給的錢全數還他，其他同事也一併退還那些錢。朋友說：『 我本來就是要請你們吃，是你們自己要給我錢，現在又這樣。』
聽了朋友的描述，也替他感到生氣。人與人只間的相處，怎麼連最簡單都很難做到？原本好意的請大家吃東西，搞到最後卻是一鼻子灰。而A更是顯露出人性的貪婪，雖然我無法做太多批判，也不是當事者，只是，從朋友F的描述過程中，我可以體會到那種吃力不討好的感受。
在這當中，我不解的是，人家好意給的東西，怎麼會把他給物質化了？就算事後發現自己多給了，可是還好意思跟對方要回來嗎？是我，我不會這樣做，也說不出口。畢竟，這是人家的美意！重點是，這過程中，A 小姐拿了那麼多，一開始只給100（擺明要貪），後來卻因為多給而心有不甘，下班後又拿去稱（不甘多付），這樣的心態又是如何？
總之，朋友F下了一個結論，那就是：以後有好東西，也不會再與他們分享了！
在職場上，各式各樣的人都有，有的人是靠自己的努力，有的人是踩著別人的頭爬上去，有的人則是靠拍馬屁，有的人則是各憑本事。不管如何，和周遭同事相處時，還是得保有適當的距離，畢竟，哪個人不想升遷？只要有機會可以往上爬，誰願意待在下面？
就好像J老爺以前跟我說過職場環境問題，我們都覺得，就算在好的同事，對於上司的壞話或是同事間的流言蜚語，聽過就好，別硬是要湊熱鬧，然後盡情忘我的大似討閥一番。當下也許你會認為每個人都附和你，一起說更多負面的話，你哪知道，是否有人是混在這人群裡面，故意找出是誰在公司大嘴巴？等事過境遷後，當某天公司要裁員時，那個『大嘴巴』，一定就是第一個被除掉的。
工作嘛，何必搞得人心惶惶？沒錯啊，可是，也不要天真的認為，在公司裡可以找到知心好友，可以頃訴和抱怨的對象。有句話說：『職場上，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友。』離開了公司，還有多少是繼續聯絡的？只要有利益關係，就得自求多福。同事之間感情再好，還是得保留一些話，最好是察言觀色，免得哪天你以為的『好同事』，將你出賣了，你還渾然不知啊～
他在這間公司已經做了很久，可是同樣的問題老是重複發生，讓他很厭煩，甚至好幾次想離開。而這次的起因，又是同一個同事 A 所引起。
地點：台灣某辦公室
起因：
F的朋友寄了一箱蜜棗到公司給他，F因為好心要和同事分享，所以跟他們說，每個人可以帶一些回家。這時大家湊過來，拿了小的塑膠袋裝了幾顆回家，偏偏只有A小姐，拿了一個大塑膠袋過來，然後往裡面裝刻意挑過的大蜜棗，並且跟F 說：我算跟你買好了。並且拿了NT 100 給F，朋友F說：『不用了，這是我請你們的。』其他的同事看了，某個站出來說：『A ，你拿那麼多，至少有2公斤，以外面的價錢，只給100，太少了！你拿的這些都超過100了。』A小姐聽了，臉臭的多拿出一張100給F。
其他同事也因為A給錢，所以也不好意思白拿，紛紛給朋友F錢。
沒想到A小姐，因為給了朋友F 錢後，更理所當然的拿了很多蜜棗，甚至還偷偷趁朋友不注意多拿一些回家。（朋友有看見，只是不想計較）更扯的是，隔天一早，朋友F一打開信箱，就看見A 小姐寫的一封簡短信件：
棗子要還我100元 謝謝
不好意思拉
為了不佔雙方便宜,我下班特別經過我家巷口水果店去稱我那些棗子，
老闆有借我稱說~~
公司的那個稱子太奇怪了 一點都不對喔
我那袋是 2.14 台斤
比較水果店賣的大小是1斤 45元 換算
我的2.14*45 = 96.3 算100元啦 所以你要再還我 100 啦
謝謝
朋友F看了之後，很生氣，並不是因為要退錢的關係，而是這個人的人格問題，因為A 說，其他同事也去問過市價多少，不過F私下問，卻沒這回事。後來朋友乾脆把昨天A給的錢全數還他，其他同事也一併退還那些錢。朋友說：『 我本來就是要請你們吃，是你們自己要給我錢，現在又這樣。』
聽了朋友的描述，也替他感到生氣。人與人只間的相處，怎麼連最簡單都很難做到？原本好意的請大家吃東西，搞到最後卻是一鼻子灰。而A更是顯露出人性的貪婪，雖然我無法做太多批判，也不是當事者，只是，從朋友F的描述過程中，我可以體會到那種吃力不討好的感受。
在這當中，我不解的是，人家好意給的東西，怎麼會把他給物質化了？就算事後發現自己多給了，可是還好意思跟對方要回來嗎？是我，我不會這樣做，也說不出口。畢竟，這是人家的美意！重點是，這過程中，A 小姐拿了那麼多，一開始只給100（擺明要貪），後來卻因為多給而心有不甘，下班後又拿去稱（不甘多付），這樣的心態又是如何？
總之，朋友F下了一個結論，那就是：以後有好東西，也不會再與他們分享了！
在職場上，各式各樣的人都有，有的人是靠自己的努力，有的人是踩著別人的頭爬上去，有的人則是靠拍馬屁，有的人則是各憑本事。不管如何，和周遭同事相處時，還是得保有適當的距離，畢竟，哪個人不想升遷？只要有機會可以往上爬，誰願意待在下面？
就好像J老爺以前跟我說過職場環境問題，我們都覺得，就算在好的同事，對於上司的壞話或是同事間的流言蜚語，聽過就好，別硬是要湊熱鬧，然後盡情忘我的大似討閥一番。當下也許你會認為每個人都附和你，一起說更多負面的話，你哪知道，是否有人是混在這人群裡面，故意找出是誰在公司大嘴巴？等事過境遷後，當某天公司要裁員時，那個『大嘴巴』，一定就是第一個被除掉的。
工作嘛，何必搞得人心惶惶？沒錯啊，可是，也不要天真的認為，在公司裡可以找到知心好友，可以頃訴和抱怨的對象。有句話說：『職場上，沒有永遠的敵人，也沒有永遠的朋友。』離開了公司，還有多少是繼續聯絡的？只要有利益關係，就得自求多福。同事之間感情再好，還是得保留一些話，最好是察言觀色，免得哪天你以為的『好同事』，將你出賣了，你還渾然不知啊～
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